Sostare nel contrasto senza confliggere

Le situazioni conflittuali sono difficili da affrontare: posizioni contrastanti, bisogni incompatibili, comunicazioni difficili, soluzioni impossibili.
Sono situazioni che muovono emozioni forti: rabbia, paura, confusione. Implicano non sapere bene come agire, fare fatica, essere a disagio, avere timore di farsi male. Come evitare tutto questo?
Evitare le situazioni a rischio di conflitto non si può, si può invece imparare a gestirle e a costruire soluzioni che rispondano ai bisogni di tutte le persone coinvolte.
Questo percorso nasce con l’obiettivo di fornire nuovi punti di vista, nuovi strumenti e nuove consapevolezze ai partecipanti da utilizzare subito per stare nei contrasti senza confliggere.

Da sempre Change si occupa di studiare il conflitto, un tema che abbiamo esplorato e continuiamo ad esplorare con curiosità e impegno. Ne abbiamo ricavato un nuovo modo di guardare al conflitto: abbiamo elaborato una mappa che permette di muoversi nelle relazioni senza cadere nelle trappole del confliggere, acquisendo strumenti che consentono di sostare nel contrasto e scegliere come agire.
Questa edizione del corso è rinnovata perché integra l’esperienza delle precedenti edizioni: viene ampliata la parte di pratica sia per la dimensione personale sia per quella professionale (counselor che riceve clienti che portano conflitti).

Il corso è un percorso di 6 incontri, di due ore l’uno, che approfondisce i seguenti temi:
Io nel conflitto: quali comportamenti sono possibili e quali adottiamo, gli effetti dei comportamenti su di noi e sulle relazioni con gli altri.
Cos’è il conflitto e come funziona (2 incontri): la conoscenza approfondita del funzionamento di questa situazione relazionale permette di valutare quando e come agire consapevolmente, evitando di essere trascinati dalla furia del momento.
Il contrasto e il conflitto: Conoscere le differenze tra le due situazioni determina importanti conseguenze per il nostro vivere quotidiano.
Sostare nel contrasto: acquisire le competenze decisive per prendersi cura delle nostre relazioni e costruire una comunicazione collaborativa da utilizzare in ogni momento della vita quotidiana.
Il cliente porta un suo conflitto: le competenze acquisite durante il corso vengono applicate nel contesto del colloquio di counseling, per aiutare il/la  cliente  a rileggere la situazione e individuare altri comportamenti possibili.

Modalità di partecipazione: Incontri online su piattaforma Zoom

Formatrice: Anna Mirenzi